![]() |
|
- это определение, построение цели, обдумывание образа желаемого будущего.
В начало списка- процедура (набор психологических методов) оценки потенциала сотрудников организации; используется преимущественно для оценки сотрудников, обладающих потенциалом профессионального роста, разработки целевых планов их развития.
В начало списка