В 29 штатах США и округе Колумбия действуют законы, которые защищают права курильщиков табака. В остальных регионах страны никотинисты все чаще подвергаются дискриминации за сам факт своей вредной привычки. Кое-где людей с никотиновой зависимостью перестали брать на работу.
В январе 2012 года строгую антитабачную политику внедрили, к примеру, такие работодатели, как сеть клиник «Бейлор» в штате Техас, казино «Голливуд» в городе Толедо (штат Огайо), департамент здравоохранения штата Айдахо.
Сторонники крайних мер искренне желают рано или поздно увидеть Америку территорией, свободной от табачного дыма. Ныне в США курят всего 19,3% взрослых мужчин и женщин, а 40 лет назад этот показатель был совсем иным — 42,4%. Для сравнения выставим, пожалуй, в дурном свете Россию — в этой стране, лидеры которой видят в США только плохое, регулярно употребляют табачные изделия около 75% мужчин и 21% женщин.
Услуги для работодателя
Схема сотрудничества: по направлению рекрутинг - 1. Личное общение с Заказчиком (лицом, принимающим решение). Подписание документов о сотрудничестве. Составление подробной заявки с учетом личных качеств, профессиональных компетенций, мотивации кандидатов. Получение предоплаты для начала работы.
2. Организация активного поиска кандидатов. Проведение первичных собеседований.
3. Предоставление Заказчику первичного списка кандидатов с резюме. При удаленной работе организация телефонных собеседований и переговоров по скайпу.
4. Организация прямых собеседований кандидатов с Заказчиком. Предоставление дополнительной информации по кандидатам (психологическая характеристика, сбор рекомендаций, подтверждение документов)
5. Выход кандидата на работу, оплату услуг по поиску кандидата в течение 3 банковских дней
6. Курирование кандидата в течение гарантийного срока (1-3 мес), в случаях, указанных в договоре, предоставляется бесплатная замена
Центр "Успех" широко известен и признается многими руководителями фирм лучшим при решении вопросов, связанных с трудовыми ресурсами в Крыму.
Как мы подбираем персонал?
Работодатель в заявке указывает требуемые профессиональные умения и знания, пожелания по личностным качествам, внешним данным, семейному положению сотрудников.
Консультант центра Успех анализирует рынок труда Крыма, находит специалистов в нужной отрасли. В список отобранных кандидатов попадают лучшие специалисты. При этом консультанты действуют как независимые посредники при обсуждении условий трудового договора.
В результате нашей работы, вы получаете кандидатов требуемой квалификации при полной конфиденциальности с обеих сторон.
Услугой подбор персонала в Крыму уже воспользовались сотни наших партнеров.
О нас
Центр кадровых технологий "Успех" был основан как консалтинговый центр специализирующийся на бизнес-обучении и рекрутинге в городе Севастополе и Крымском регионе.
Затем "Успех" освоил весь спектр кадровых технологий: поиск и подбор персонала, адаптация, оценка, обучение и развитие сотрудников, высвобождение персонала. Особое внимание уделяется разработкам и внедрению систем обучения для конкретных фирм, кадровому аудиту, управленческому коучингу, рекрутингу специалистов среднего и высшего управленческого менеджмента, хедхантингу.
Сегодня ЦКТ "Успех" - лидер на рынке кадровых услуг Севастополя и Крыма. Если вам интересна работа в Севастополе, других городах полуострова Крыма, позвоните нам.
›››››
