И какой солдат не мечтает стать генералом? Именно для амбициозных, целеустремленных, настроенных на финансовый успех сотруд-ников, для тех, кто планирует подняться на более высокую ступень своего развития мы предлагаем программу профессионального и личностного развития.
Обучающие программы, тренинги
| Обучение персонала | Международные сертификаты | Международные стандарты финансовой отчетности |
| Финансовый менеджмент | ||
| Управление персоналом | ||
| Наши тренинги | Маркетинг ресторана | |
| Психология ресторанного сервиса | ||
| Психология эффективного взаимодействия с гостем в ресторанном бизнесе | ||
| Программа тренинга для поваров. «Что страшнее: таракан в супе или таракан в голове?» | ||
| Проблемные ситуации в ресторане и способы их разрешения | ||
| Маркетинг гостиничных услуг | ||
| Психология обслуживая клиента в гостиничном бизнесе | ||
| Эффективное взаимодействие продавца и покупателя в аптеке | ||
| Антистрессовые стратегии в работе провизоров и фармацевтов аптек | ||
| Психология и техники продаж в торговом зале | ||
| Мерчандайзинг розничной точки ВИП –продажи | ||
| Как продать дорогой и эксклюзивный товар. | ||
| Экстра-продавец автосалона | ||
| Ювелирная продажа ювелирных товаров | ||
| Эффективный сервис для сотрудников операционного зала | ||
| Деловые переговоры | ||
| Психотехники продажи банковских услуг | ||
| Маркетинг и презентация банковских услуг | ||
| Тренинг поиска, удержания и развития Клиента Банка | ||
| Тренинг формирования и мотивации команды в Банке | ||
| Самопрезентация личных и профессиональных качеств | ||
| Тайм-менеджмент банкира | ||
| Конфликты. Стрессоустойчивость как инструмент успешного взаимодействия с клиентом и коллегами в банке | ||
| Институт наставничества -супервайзинга | ||
| Организация работы отдела продаж. 8 однодневных модулей по управлению торговой командой | ||
| Принципы эффективного маркетинга: использование маркетинговой ориентации | ||
| Маркетинговые исследования в практической деятельности предприятия | ||
| Брэндинг | ||
| Локальный маркетинг или «Оценка внутренних бизнес - потребностей для будущего роста» | ||
| Стратегия и тактики успешных переговоров | ||
| Искусство продаж базовый курс | ||
| Технологические основы работы торгового представителя | ||
| Постановка цели, планирование и программирования себя на успех в продажах | ||
| Поиск, поддержание и развитие клиентов | ||
| Искусство сбора платежей | ||
| Наш клиент и его потребности | ||
| Искусство презентации себя, фирмы, товара | ||
| Мерчандайзинг как функциональная обязанность торгового представителя | ||
| Возражения клиента как этап продажи товара | ||
| Телемаркет или искусство продажи по телефону | ||
| Искусство продаж. Продвинутый курс Умение слышать и чувствовать деньги | ||
| Профессиональная коммуникация для риэлтеров. 1,2 уровень | ||
| Профессиональные основы деятельности офис-менеджера | ||
| Финансы для нефинансистов | ||
| «Профессиональные основы деятельности менеджера страхового бизнеса. Искусство продвижения страховых услуг» | ||
| Современный прораб как управляющий командой профессионалов | ||
| «Эффективное взаимодействие в команде». | ||
| Создание рабочей команды и эффективное взаимодействие в ней | ||
| Командообразовательный тренинг «Веревочный курс» | ||
| Ролевая командная игра «Миллионщики» | ||
| Бизнес - коучинг как средство эффективно решать задачи | ||
| Управление конфликтами в организации | ||
| Ручное управление женским коллективом (для мужчин руководителей) | ||
| Организация работы кадровой службы на предприятии | ||
| Правовые аспекты кадровой работы | ||
| Статьи |
