Договор на подбор персонала
| Екатеринбург |
«__» _________ 200_ г. |
ООО «Персонал - инвест», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Михайлова Александра Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _______________________________________________, действующего на основании _________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1Заказчик поручает Исполнителю проведение комплекса работ по первичной диагностике ситуации на рынке, поиску и подбору кандидатов на вакантную должность, указанную в заявке-описании, являющееся приложением к договору.
1.2Услуги исполнителя считаются выполненными, если Заказчик принимает решение о найме кандидата, направленного Исполнителем, о чем стороны подписывают Акт сдачи-приемки работ.
2.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
Исполнитель обязан
2.1Подобрать не менее пяти кандидатов на данное рабочее место в соответствии с требованиями Заказчика.
2.2Предоставить Заказчику заключение о каждом кандидате, в том числе об уровне соответствия кандидатов требованиям заказа.
2.3Организовать интервью ответственного представителя Заказчика с кандидатами в назначенное время.
Заказчик обязан
2.4Предоставить Исполнителю полное описание работы на данном рабочем месте, требования, предъявляемые к кандидатам, а так же информацию об условиях найма. Данные сведения оформляются в письменном виде в качестве приложения (в виде Бланка-Заказа) к Договору и являются его (Договора) неотъемлемой частью. Приложение передается Исполнителю в день подписания Договора.
2.5Своевременно информировать Исполнителя об изменениях в описании работы на данном рабочем месте, требованиях к кандидатам, а также информацию о сроках и условиях найма.
2.6Принять определенное решение о найме или отказе от найма кого-либо из кандидатов и информировать об этом Исполнителя в течение 5 рабочих дней после заключительного интервью.
2.7Своевременно уведомить Исполнителя о наступлении обязательств, изложенных в п.п. 7.1, 7.2, 7.3 настоящего Договора.
3.ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА УСЛУГИ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1Вознаграждение за услуги Исполнителя составляет ______________________ рублей 00 коп. (___________________________________ ). В указанную сумму входят все расходы Исполнителя, связанные с исполнением данного Договора.
3.2. Оплата за услуги Исполнителя осуществляется в следующем порядке:
3.2.1 Расчет за проведение Исполнителем работ по поиску и подбору кандидатов составляет 100% от суммы договора и производится Заказчиком в течение 3 банковских дней после подписания обеими сторонами Акта приема - сдачи работ.
4.ГАРАНТИИ
4.1В случае если кандидат, направленный Исполнителем и принятый Заказчиком на работу, по какой-либо причине (кроме несоблюдения Заказчиком трудового договора или сокращения штата компании) будет уволен в течение первых 90 календарных дней с момента выхода кандидата, Исполнитель обеспечивает однократную замену этого сотрудника без дополнительного вознаграждения.
4.2В случае если подходящая замена не будет найдена, Исполнитель возвращает вознаграждение за вычетом части, пропорциональной числу календарных дней, прошедших с момента начала работы уволенного сотрудника, из расчета 1/90 суммы вознаграждения за каждый календарный день, но не более 60% от суммы заявки.
4.3Если Исполнитель в полном объеме выполнил работу согласно пунктам 2.1, 2.2, 2.3, а Заказчик останавливает работу, то Заказчик обязан возместить расходы в размере 30% от стоимости заявки.
4.4Исполнитель обязуется не рекрутировать сотрудников компании _____________________________ в течение 36 месяцев со дня заключения настоящего Договора.
5.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.
5.2Срок по настоящему Договору действителен до 31 декабря 2007 года. Этот срок может быть продлен по взаимной договоренности сторон.
6.КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
6.1Стороны считают конфиденциальной всю деловую информацию, передаваемую ими друг другу, как-то: информацию об их клиентах, партнерах, бизнес - планах, ценах, заработных платах, кандидатах на вакантное место и т.д.
6.2Стороны не должны открывать такую информацию кому бы то ни было, за исключением случаев, когда:
а) это необходимо для надлежащего выполнения их обязательств по настоящему Договору;
б) такая информация является общедоступной;
в) по взаимному согласованию сторон.
7.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1В случае если Заказчик принимает кандидата, направленного Исполнителем на рабочее место, не предусмотренное настоящим Договором, Заказчик выплачивает вознаграждение Исполнителю в размере 15% годовой заработной платы принятого на работу специалиста.
7.2В случае если Заказчик принимает на работу кандидата, направленного Исполнителем, в течение одного года с момента завершения действия настоящего Договора, он обязан известить об этом Исполнителя и произвести расчет в соответствии с п. 3.2.2 настоящего Договора.
7.3В случае если Заказчик направит кого-либо из кандидатов Исполнителя в другую компанию, и это приведет к найму этого кандидата, Заказчик будет обязан выплатить Исполнителю вознаграждение в соответствии с п. 3.2.2 настоящего Договора.
7.4Заказчик в период действия Договора имеет право самостоятельно осуществлять поиск необходимого ему специалиста. В случае приема работника, не из числа кандидатов, предоставленных Исполнителем, Заказчик обязан немедленно уведомить об этом Исполнителя.
7.5Заказчик имеет право расторгнуть настоящий Договор, о чем он обязан письменно уведомить Исполнителя.
7.6Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
8.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
8.1В случае задержки оплаты по Договору свыше 5 банковских дней, Заказчик выплачивает Исполнителю пеню в размере 0,5% от суммы платежа за каждый день просрочки.
8.2Споры, возникающие между сторонами Договора, разрешаются в установленном действующим Российским законодательством порядке.
9.РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
|
Исполнитель |
Заказчик |
|
Юридический адрес: 620014, г. Екатеринбург, ул. Комсомольская 6е, оф. 205 |
| Директор ООО «Персонал - инвест»
_________________/ А.Н. Михайлов / |
____________________________________ ____________________/ / |
