«Алгоритм и технологии работы Рекрутера с Соискателем»
В Центре кадровых технологий «Успех» прошел тренинг «Алгоритм и технологии работы Рекрутера с Соискателем». Главная задача менеджера по подбору персонала найти и объективно определить профессиональную ценность кандидата. А как важно сразу же увидеть «изюминку» в соискателе!
Поэтому группа из 18 человек напряженно училась анализировать резюме соискателей на вакантную должность. Отрабатывался алгоритм телефонных переговоров с соискателями. Упор делался на первичную оценку кандидата при личном собеседовании. Все получили пакет теоретических материалов, а для практической деятельности - примерные вопросы для интервью с соискателями, инструментарий для определения структуры мотивации специалистов к работе, тесты, кейсы, практические задания для определения профессиональных знаний и умений бухгалтеров, офисных работников, руководителей среднего и топ- уровней. Все участники тренинга с нетерпением ожидают следующего июльского тренинга, посвященного таинству активного поиска наиболее интересных соискателей. Приглашаем всех желающих!
