Глоссарий

Глоссарий

И

Инновационный потенциал кадров организации
Интеллект
Интервью

Инновационный потенциал кадров организации

это способность кадров:
- к позитивно-критическому восприятию новой информации;
- к приращению общих и профессиональных знаний;
- к выдвижению новых конкурентоспособных идей;
- к нахождению решений нестандартных задач и новых методов решения традиционных задач;
- к использованию знаний для практической реализации новшеств.

В начало списка

Интеллект

- (понимание, познание) - 1) общая способность к познанию и решению проблем, определяющая успешность любой деятельности и лежащая в основе других способностей; 2) система всех познавательных способностей индивида: ощущения, восприятия, памяти, представления, мышления, воображения; 3) способность к решению проблем без проб и ошибок "в уме". Понятие И. как общей умственной способности применяется в качестве обобщения поведенческих характеристик, связанных с успешной адаптацией к новым жизненным задачам.

В начало списка

Интервью

- целенаправленная беседа, цель которой получить ответы на вопросы, предусмотренные программой.

В начало списка

Обучение и развитие персонала, коучинг, аудит, поиск и подбор персонала в Крыму

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

И

Инновационный потенциал кадров организации

Интеллект

Интервью