Работа в Севастополе, Симферополе, Крыму

Менеджер по рекрутингу
Севастополь, от 500 у.е.

Координатор тренинговых программ
Севастополь, от 500 у.е.

Директор магазина
Севастополь, от 700 у.е.

Зам. гл. бухгалтера
Сиферополь, 500 у.е.

Врачи - косметологи
Симферополь, высокая

Менеджер по продажам
Севастополь, 700 у.е.

Вакансии Севастополя »
Вакансии Симферополя »
Вакансии Феодосии »
Вакансии Евпатории »
Добавить резюме »

Ближайшие тренинги в Севастополе, Симферополе, Крыму
Тренинги в Севастополе, Симферополе, Крыму в сентябре 2008 года

Газета о работе в Крыму, Севастополе, Симферополе

Архив журнала

№№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

10, 11, 12, 13, 14, 15, 16

17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24

25, 26, 27

Газета "Окрыляем успехом" № 9

Вчера... Сегодня... Завтра

«Кто не работает, тот не ест!»

Завод № 5 – 10 человек, Завод № 7- 13 человек….огласите весь список, пожалуйста! Нет, это не отрывок из фильма, это студенческое распределение на работу, присущее нашему образовательному процессу с десяток лет назад…

…вчера и образование было бесплатным, и стипендии хватало для самостоятельного существования, а учебе мешала лишь хорошая погода. О своём будущем студенты задумывались только тогда, когда выбирали факультет или стояли на распределении уже как выпускники. Учишься себе спокойно 5 лет, потом тебя еще и на работу устроили – благодать. И работы хватало на всех, «вне игры» оставались немногие.
Сегодня же стипендии хватает на кино с любимой девушкой, а неработающего студента представить довольно сложно. Удивления, надеюсь, это не вызывает. Работают ученики ВУЗов не только ради ЗП, но и ради заветного опыта. Объяснение такой позиции очень просто – нас (студентов) слишком много и борьба за место под солнцем прогрессивно ожесточается.
Наша жизнь все больше и больше становится похожа на рыночные отношения, точнее сказать – товарно-денежные, которые усугубляются сильной конкуренцией. Молодой специалист должен уметь себя продать, как новый «товар»! И чем больше своих полезных «функций» он предоставит на суд работодателя, тем дороже его услуги будут оценены на рынке… труда. Эта самая «полезность» заключается не только в дипломе об окончании университета, креативных идеях и уверенности в себе –1 ноль к цифре ЗП добавится за ваши хотя бы пару-тройку месяцев опыта работы( который многие предприниматели с удовольствием предоставят – и пусть не за такие уж большие деньги).
От «тогдашнего» студенческого распределения остались лишь предоставляемые, в случае отсутствия других вариантов, студенту места прохождения практики. Реагировать в таких случаях также приходиться быстро, чтобы определить, куда лучше пойти и где потом можно задержаться на постоянную работу.
И все-таки то, что система распределения рабочих мест по окончанию учебы канула в лету, делает сегодняшних студентов опытнее и мудрее уже за студенческой партой, за что большое спасибо прогрессу. Сегодня студент сам должен позаботиться о своем будущем и вершить свою судьбу. И принимать правильные решения. В том числе и решение обратиться к квалифицированным специалистам, которые помогут подобрать тебе, дорогой товарищ студент, работу с преемлимым графиком, условиями труда и заработной платой.

P.S.: Студент, стань конкурентоспособным! Заяви о себе! Сделай Первый шаг навстречу успешному будущему!
Мы готовы тебе помочь!

Студенческое кадровое агентство «Первый Шаг»

Вернуться назад