Работа в Севастополе, Симферополе, Крыму

Менеджер по продажам
2.500 грн. + % + бонусы, Севастополь

Project manager
от 2.000 у.е., Севастополь

Senior ASP.NET разработчи
от 1.500 у.е., Севастополь

Программист 1:C
от 3.500 грн., Севастополь

Руководитель отдела продажи тренингов

Руководитель отдела по продаже рекламных площадей

Вакансии Севастополя »
Вакансии Симферополя »
Вакансии Феодосии »
Вакансии Евпатории »
Вакансии Ялты »
Добавить резюме »

Газета о работе в Крыму, Севастополе, Симферополе

 

Архив журнала

 

Газета "Окрыляем успехом" № 6

В продолжение темы…

Стандартная жизненная ситуация: он – высококвалифицированный, опытный специалист, мечта любой компании, не говоря уже о кадровых агентствах. Профессионален, успешен и… недосягаем для среднестатистической фирмы. Впрочем, еще учась в вузе он имел репутацию перспективного и талантливого студента. А ведь тогда заполучить его на работу не составило бы особого труда… Вывод: уделяйте должное внимание прелиминарингу.

Прелиминаринг (Preliminaring) – привлечение на работу или производственную практику в организацию преуспевающих перспективных молодых специалистов (студентов и выпускников вузов), которые станут залогом успеха компании в будущем.
Данный вид услуг кадровых агентств в последнее время неудержимо набирает обороты и пользуется большим спросом на американском и европейском рынках труда.

Варианты сотрудничества при прелиминаринге:

  • презентация компании (ознакомление выпускников с компанией, ее политикой, родом деятельности, местом на рынке, перспективами развития);
  • рекрутинг молодых специалистов (поиск и отбор наиболее подходящих студентов для работы или прохождения производственной практики на предприятии);
  • конкурсы среди студентов (для выявления лучших среди них, проверки их теоретической базы и практической подготовленности и поиска свежих идей для развития бизнеса);
  • TOP-list (составление списка лучших студентов определенного факультета целевых вузов страны);
  • совместные мероприятия (для общения работодателей и студентов).

Прелиминаринг позволяет компаниям постоянно привлекать в свои ряды лучших выпускников самых престижных вузов, легко адаптировать их под свои стандарты работы (социально-психологический климат организации и т.д.), тем самым обеспечивая мощный плацдарм для своей успешности не только в настоящем, но и в будущем.

Вернуться назад