Работа
Критерии выбора рекрутинговой фирмы
Подбор персонала по заявкам работодателя можно отнести к услугам типа “business to business”. Очень важно видеть в агентстве по подбору персонала своего надежного партнера, который мог бы оказывать ей качественные услуги. Поэтому решившему обратиться к рекрутерам работодателю в первую очередь необходимо решить задачу выбора агентства по подбору персонала. Данные критерии представляют собой обобщение опыта взаимодействия рекрутеров и работодателей и имеют практическое применение.
Для тех, кто хочет поменять место работы
Уважаемые севастопольцы, мы хотим в каждом номере рассказывать вам, как успешно найти новую работу, пройти собеседование и быстро адаптироваться на новом месте. Предлагаем вам алгоритм вашего «карьерного лифта»:
Составляем резюме
Не существует единственно верного способа написания резюме. Тем не менее некоторые резюме оказываются более выигрышными и эффективными в сравнении с другими. Почему?
Если Вы будете следовать приведенным ниже рекомендациям, Вам, возможно, удастся обратить на себя более пристальное внимание потенциальных работодателей. Ваше резюме должно подчеркивать ваши достижения, опыт и навыки, соответствующие желаемой позиции.
"Алькор, еще "Алькор"!
Итак, ваша компания успешна. У вас есть постоянные клиенты, вас уважают за надежность и профессионализм. Но хочется нового, более серьезного уровня и 100% узнаваемости. Как сделать так, чтобы о вас узнали все и везде и только с самой лучшей стороны? Поможет имиджевая реклама.
Профессия: риелтор
Все слышали, а многие и лично сталкивались с людьми этой профессии. Профессии, о которой ходит много слухов, от самых нелицеприятных, дескать «кидалы», до восторженных с благодарностью и уважением к профессионализму сотрудников агентств недвижимости.
Так все-таки кто мы – люди, работающие на рынке недвижимости?
