Золотые правила планирования времени
Важным пунктом в системе планирования является контроль за рациональным использованием рабочего времени. Это дает руководителю возможность выявлять резервы для дальнейшего совершенствования своей работы и рационального использования рабочего времени.
Как сделать карьеру?
Семь навыков высокоэффективных людей.
7 цветов радуги, 7 нот у музыканта. Для успешной карьеры тоже надо преодолеть 7 ступенек.
Кто возглавит Вашу компанию завтра?
Каким должен быть руководитель и что он должен уметь? Настало время заново ответить на эти вопросы.
Маленькие хитрости большой карьеры
Кто не мечтает об удачной карьере? Мечтают, наверное, все, но вот осуществить эту мечту удается далеко не любому менеджеру, ведь универсальных правил построения собственного успеха нет, и каждый сам для себя открывает свой путь наверх.
Начало новой карьеры после 40
Смена профессии после сорока лет чаще всего вызывает у окружающих недоумение. На ум сразу приходит сакраментальная фраза о седине в бороду. Вместе с тем психологи утверждают, что желание изменить жизнь в эти годы преследует многих людей. Во время кризиса среднего возраста человек оглядывается назад, оценивая все, чего добился за прошедшее время, и нередко приходит к неутешительному выводу, что всю жизнь занимался не своим делом. Как поступать в такой ситуации?
Как успеть все сделать и вовремя закончить свой рабочий день
Чтобы не оказаться в плену у собственной нерадивости, целесообразнее заканчивать работу в один и тот же час и параллельно доработать свой рабочий распорядок таким образом, чтобы повысить результативность своей деятельности. Предлагаем семь простых изменений.
Правила планирования начала, середины и завершения рабочего дня
Специалистам по управлению известна такая закономерность: на работу тратится столько времени, сколько его имеется в распоряжении, то есть любая работа выполняется в течение отпущенного на нее времени.
Эксперты по тайм-менеджменту советуют выбросить ежедневники
Основатель небольшой телекоммуникационной компании Дэвид Герман всегда чувствовал себя крайне занятым человеком. Чтобы ничего не забыть, он записывал неотложные дела и порядок их выполнения на отдельных карточках. За многие годы он исписал тысячи карточек и потратил на это бесконечные тысячи минут. Как многие составители подобных списков, он искренне верил, что экономит таким образом время.
