На что будут «закрывать глаза» на вашей работе
Нет и не будет идеального соискателя, у каждого свои недостатки: у одного – трудовая книжка не в порядке, у другого нет рекомендаций и отзывов... На что-то из списка ваших «недостатков» кадровики на вашей новой работе готовы будут закрыть глаза. На что именно – это вам нужно знать еще до собеседования.
Как сплотить команду
Термин «team building» в последнее время очень популярен. В буквальном переводе данное словосочетание означает «построение команды». Многие консалтинговые компании обучают этому искусству во время специальных тренингов. Они обещают, что достаточно посетить несколько занятий, и командный дух коллектива фирмы существенно поднимется. Однако, чтобы действительно сплотить работников, придется затратить существенно больше времени и усилий.
Табу или свобода?
В одном из петербургских офисов сотрудникам запретили пить кофе. Такой была инициатива директора компании. Как результат, во всем офисе днем с огнем нельзя было отыскать хотя бы одну кофейную чашечку или блюдечко. Подобные случаи – не редкость так называемых корпоративных табу.
Руководитель и секретарь: технология отношений
Браки, как известно, совершаются на небесах. Интересно, а по каким законам складываются отношения “руководитель – секретарь”? Театр начинается с гардероба, а рабочие отношения – с момента собеседования со своим потенциальным начальником. Какого руководителя устроите вы и какой подойдет вам? Демократичный или авторитарный, интроверт или экстраверт и, наконец, мужчина или женщина?
Портреты обитателей офиса
Секретарша - возмущается, когда ее так называют. Она СЕКРЕТАРЬ. Главное занятие - телефон и факс. Выглядит главное дело примерно так.
Проводим совещание на предприятии
Почти каждому из нас не раз приходилось участвовать в различных совещаниях. И, думаю, многие слышали от сослуживцев следующее высказывание: «Опять совещание, а когда же работать?».
Приказано: будь здоров!
В современном обществе быть в хорошей физической форме – уже не только вопрос здоровья. Это престижно и выгодно.
Корпоративная культура: огнем и мечом?
А в вашей фирме уже разработали корпоративный кодекс, который состоит из "псалмов", в коих сказано, что все сотрудники ежедневно должны молиться на клиентов и не могут даже пищу принимать, если не уверены, что клиент удовлетворен абсолютно? Там же правила поведения в офисе, дресс-код и прочее, прочее, прочее. Документ хороший, только как он используется? И является ли его наличие признаком корпоративной культуры?
Секреты секретарского дела
Секретарь - профессия, без которой не обходится ни одна организация. Профессия, создающая вокруг себя мифы. "Секретарша" - девочка с ногами от зубов, которая пилит ногти в приемной? Бездельница? Чья-то протеже?
Профессия — секретарь, или советы для начинающих
После долгих поисков, волнительной процедуры собеседования вас наконец-то приняли на работу. Вам кажется, что вы находитесь на вершине славы, но вместе с тем душу не покидает чувство тревоги. Как адаптироваться в новой среде? Чем следует руководствоваться в дальнейшем?
Создание здоровой корпорации
Все чаще компании — среди них банки, сырьевые группы, ритейлеры — вместо громоздкого «прочное финансово-экономическое положение» говорят «здоровье». Эта метафора вполне уместна. Как многие люди кажутся внешне вполне крепкими, даже если их физические силы на исходе и вряд ли их хватит на долгие годы активной жизни, так и краткосрочная прибыльность не означает, что компания будет из года в год достигать высоких результатов.
Деловой этикет: как подарить подарок и не попасть впросак
Подарки — это всегда приятно. Причем как дарить, так и получать. Традиция дарить подарки стала неотъемлемой частью культуры деловых отношений. Деловые подарки коллегам, партнёрам, руководителям и подчиненным делают нашу трудовую жизнь богаче, добрее и полноценнее.
Приемы dressировки
Строгий дресс-код в крупных фирмах – своего рода демонстрация солидности предприятия. Кроме того, внешний вид сотрудника «сообщает», к какой профессиональной группе он принадлежит, что для гостиничных и ресторанных работников особенно важно: гость должен понимать, к кому и с чем обращаться.
Создание команды
Эмоция - это информация.
Принципы EI сродни библейским заповедям. Только вместо “не убий” и “не укради” в них речь идет о самоуважении, ответственности, справедливости...
Как управлять репутацией фирмы.
Несколько простых правил, как вместе с сотрудниками потерять репутацию фирмы
Какие бывают начальники
Зверь
Начинает свой рабочий день с головомойки. Подчиненные, уже хорошо ознакомившиеся с крутым нравом шефа, сами, без напоминаний, выстраиваются перед кабинетом в очередь на ковер. Из-за закрытой двери то и дело слышится брань в адрес бездельников, тунеядцев и лентяев, которые дождутся, что их лишат не только премии, но компенсации на еду и проездной.
