Как найти работу, если вам за сорок?
Ряд работодателей, публикуя объявления о свободных вакансиях, заранее предупреждают соискателей, что свободное место ограничено возрастным пределом. Это значит, что людям, чей возраст немногим за сорок, обращаться бесполезно.
На самом деле, работа в Ростове, да и вообще по всей России не должна ограничиваться возрастными рамками. Данное положение четко прописано в Трудовом кодексе Российской Федерации. Поэтому, если вы обращаетесь куда-либо с желанием устроиться на вакантную должность, а вам отказывают по причине возраста, то в этой ситуации работодатель совершает грубейшее нарушение и Закон всецело на вашей стороне. Но вряд ли после этого, когда ваше право будет доказано в суде, вы сможете работать на этом месте. У работодателя смогут найтись тысячи причин и поводов сломать вам карьеру в этом месте, поэтому как, чтобы не доводить дело до суда, но получить работу и сделать всех счастливыми, мы поговорим с вами в этой небольшой статье. Для соискателей любого возраста, при поиске работы существуют свои трудности. У студентов мало опыта. У молодых женщин маленькие дети. У людей за сорок уже здоровье не то и взгляды на жизнь устарели, они не смогут, как считает работодатель, ловить новые тенденции. Череду причин можно продолжать до бесконечности. Поэтому, если вы хотите найти хорошую работу в Ростове-на-Дону, вам необходимо определить свою нишу. Вы не юный студент, поэтому быть продавцом-консультантом в магазине электронной техники вам не нужно. Вы должны представить себя будущему работодателю, как профессионала своего дела. Бегать наравне со вчерашними студентами – это не ваш уровень. Ваш профессионализм может быть интересен в бухгалтерской сфере, юридической, инженерной, строительной. И ряде других областей, где необходимо не просто образование, но и многолетний опыт. Для того, чтобы произвести большее впечатление на работодателя, уделите в своем резюме внимания тому, что вы обладаете прекрасными организаторскими способностями. Напишите о том, что вы на предыдущих местах работы постоянно проходили различные обучающие тренинги, работали над повышением квалификации и другое, что показало бы работодателю имеющееся у вас желание учиться. Это развеет у него ложное представление о том, что люди более старшего возраста не способны к обучению, в отличии от своих молодых коллег и работа в Ростове-на-Дону будет к вам ближе. После того, как дело дойдет до собеседования, для встречи выберите строгий деловой костюм без ярких акцентов, без лишних предметов, как то цепочки, или дорогостоящие запонки. Во время разговора будьте предельно вежливыми, тактичными. Но в тоже время будьте энергичными. И не забывайте, вы профессионал и поэтому у вас все получится.
Вернуться назад
