Работа в Севастополе, Симферополе, Крыму

Менеджер по рекрутингу
Севастополь, от 500 у.е.

Координатор тренинговых программ
Севастополь, от 500 у.е.

Менеджер по рекламе
Севастополь

Юрист
Евпатория, высокая

Менеджер по работе с персоналом
Евпатория, 400 у.е.

Юрист
Севастополь, 1000 у.е.

Вакансии Севастополя »
Вакансии Симферополя »
Вакансии Феодосии »
Вакансии Евпатории »
Добавить резюме »

Ближайшие тренинги в Севастополе, Симферополе, Крыму
Тренинги в Севастополе, Симферополе, Крыму в июле 2008 года

Газета о работе в Крыму, Севастополе, Симферополе

Архив журнала

№№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18


Тренинги
Коучинг
Консультирование
Конференц-сервис

Соискателям
Работодателям
Студентам
Обзоры зарплат

Стратегический уровень
Тактический уровень
Оперативный уровень
Делопроизводство

Промоакции
Фокус группа
Тайный покупатель
Исследования


Международный диплом в Крыму

ЦКТ Успех и Институт профессиональных финансовых менеджеров (IPFM), Великобритания предлагают обучение

2008

Учебные программы ››

Бизнес консультирование

ГлавнаяБизнес образование › Бизнес консультирование

Бизнес-консультирование – это профессиональная помощь со стороны специалистов по управлению в решении проблем, обеспечение клиента специализированным опытом, ме-тодологией, техникой поведения, профессиональными навыками или другими ресурсами, помогающими ему в оптимизации сложившегося на предприятии (организации) финансово-экономического состояния.

Консультация — это разовое мероприятие.
Консультирование — это процесс.

Консультант по управлению, ориентированный на консультирование — специалист, предлагающий руководителю объективный взгляд на ситуацию «снаружи», информи-рующий о возможностях, которые можно использовать для повышения управляемости его компании, сопровождающий его на всем пути изменений.

5 несомненных выгод, которые руководитель может получить от со-трудничества с консультантом:

Выгода № 1
Четкое представление о степени управляемости собственной организации. Здесь бывает много открытий: не всегда приятных, но всегда полезных.

Выгода № 2
Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресур-сов, преодолению проблем и предупреждению угроз со стороны рынка.

Выгода № 3
Изменения в системе мотивации Вашего персонала: от топ-менеджера до убор-щицы, предложив каждому именно те стимулы (и не только материальные!), кото-рые окажутся наиболее «работающими», можно значительно повысить заинтере-сованность людей в результатах их труда.

Выгода № 4
Настоящие, действенные должностные функции, при помощи которых Ваши под-чиненные всегда будут знать: что именно, зачем и в какой последовательности они должны делать на рабочем месте.

Выгода № 5
Проверенный механизм для прогнозирования последствий от внедрения тех или иных изменений в Вашей организации.

Услуги, оказываемые Центром Кадровых Технологий «Успех»

  • Услуги в области формирования стратегии
  • Услуги в области оптимизации технологии
  • Услуги в области оптимизации системы управления и оргструктуры
  • Услуги в области управления финансами
  • Услуги в области маркетинга и продаж
  • Услуги в области работы с персоналом и организационной культурой