Работа в Севастополе, Симферополе, Крыму

Менеджер по рекрутингу
Севастополь, от 500 у.е.

Координатор тренинговых программ
Севастополь, от 500 у.е.

Менеджер по рекламе
Севастополь

Юрист
Евпатория, высокая

Менеджер по работе с персоналом
Евпатория, 400 у.е.

Юрист
Севастополь, 1000 у.е.

Вакансии Севастополя »
Вакансии Симферополя »
Вакансии Феодосии »
Вакансии Евпатории »
Добавить резюме »

Ближайшие тренинги в Севастополе, Симферополе, Крыму
Тренинги в Севастополе, Симферополе, Крыму в июле 2008 года

Газета о работе в Крыму, Севастополе, Симферополе

Архив журнала

№№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18


Тренинги
Коучинг
Консультирование
Конференц-сервис

Соискателям
Работодателям
Студентам
Обзоры зарплат

Стратегический уровень
Тактический уровень
Оперативный уровень
Делопроизводство

Промоакции
Фокус группа
Тайный покупатель
Исследования


Международный диплом в Крыму

ЦКТ Успех и Институт профессиональных финансовых менеджеров (IPFM), Великобритания предлагают обучение

2008

Учебные программы ››

Аттестация персонала

ГлавнаяНаши результаты › Аттестация персонала

Аттестация персонала торгово-производственной компании "Орхидея"

Аттестация персонала торгово-производственной компании "Орхидея"

В октябре и ноябре 2007 года ЦКТ Успех проводил оценку кадрового ресурса торгово-производственной компании "Орхидея" г. Симферополь. Цель проведения диагностического мероприятия – определение качественных показателей кадрового ресурса: личностных качеств, мотивационной направленности сотрудников и факторов неудовлетворенности работой, оценка качеств коллектива, в котором работают сотрудники для эффективной деятельности.
Процедура оценки основывалась на перечне профессионально-важных качеств, которые должны быть оценены у сотрудников входе диагностических мероприятий.

На основе выделенных параметров был выбран метод комплексной оценки сотрудников, который включает:

  1. Индивидуальную беседу.
  2. Анкетирование.
  3. Тестирование с помощью стандартизированных и адаптированных методик:
    • анкета «Факторы, влияющие на удовлетворенность работой»
    • методика «Довольны ли вы своей работой?»
    • методика исследования системы мотивации
    • методика «Пульсар» для исследования качеств коллектива
    • методика определения лояльности
    • методика определения стиля поведения в конфликтной ситуации
    • методика определения роли в команде

Образец типового отчета оценки кадрового ресурса.

Оценка кадрового ресурса

Дистрибьюторская компания по парфюмерной и косметической продукции в преддверии предстоящего сезона повышает профессионализм своих сотрудников. Разработке программы обучения и развития предшествовало проведение оценки кадрового ресурса специалистами ЦКТ «Успех».

Комплексная диагностика потенциала Ваших специалистов и актуального уровня их профессионализма позволяет принять объективные решения в управлении персоналом.
Ваша прибыль напрямую зависит от тех, кто идет с Вами плечом к плечу.