Особенности работы бизнес-тренеров ЦКТ "Успех"
- Умеют определять потребность группы в обучении и адаптировать материалы курса с учетом специфики работы компании и выявленных потребностей в обучении,
- Предварительно изучают аудиторию и ее ожидания,
- Устанавливают доверительные отношения с группой,
- Способны качественно управлять обучающим процессом: управлять дискуссией, отслежи-вать групповую динамику и т.д.)
- Обладают способностью вызывать энтузиазм обучающихся, вызывать их на позитивное мышление, воодушевлять на применение знаний
- Умело используют и сочетают различные способы (мини-лекции, дискуссии, кейсы, упражнения) и инструменты обучения (видео-сюжеты, современные деловые игры)
Сертифицированные тренера Института профессиональных финансовых менеджеров (Великобритания)
